Existen crisis y crisis

Por: Miguel Angel Marañon

En el mes de abril del año en curso el Fondo Monetario Internacional publicó sus proyecciones económicas para la gestión 2017 en la cual se destaca el crecimiento de nuestro país que liderara nuevamente a América del Sur en cuanto a las variables macroeconómicas.

Respecto a estas proyecciones algunos analistas económicos no se pronunciaron, es más ahora ya no se escucha que la economía nacional está en crisis, cambiaron de discurso y esgrimen sus “análisis” en el sentido de querer inducir a la ciudadanía respecto a que la economía nacional se dirige hacia lo que se vive en Venezuela, ayudados por las imágenes y noticias espectaculares que difunden las cadenas televisivas internacionales y nacionales y más que nunca las redes sociales.

Las empresas generan superávit

Por: Daniel Villarroel

Llama la atención como en editoriales de prensa se vierten opiniones, aparentemente poco informadas que pareciera tienen como objetivo confundir a la población en cuanto a la rentabilidad de las empresas públicas; mezclan de manera tendenciosa conceptos para justificar sus falsos razonamientos, a continuación pretendo analizar estos argumentos contrastados con otros que son más reales.

En primer lugar, los editoriales de prensa utilizan sin responsabilidad alguna un término que tiene connotaciones de orden político y que produce un efecto conocido en la población, este término es “déficit” y es utilizado justamente para que se cierna sobre nosotros el fantasma de otro termino con connotaciones políticas “crisis”. Por eso es necesario encontrar de manera técnica el alcance académico del término “déficit”.

¿Es posible un Estado Productivo?

Por: Rafael Villarroel

Recientemente el Ministerio de Economía y Finanzas Públicas (MEFP) ha realizado lapublicación “Las Empresas Públicas en el Nuevo Modelo Económico Boliviano” la cual muestra la situación de cada una de las empresas estatales. 

Una primera conclusión del informe es que en conjunto las empresas públicas presentan utilidades netas positivas todos los años. Este es un tema central puesto que durante años economistas de corte neoliberal han argumentado que las empresas estatales “son ineficientes por naturaleza”. La experiencia boliviana muestra que las empresas públicas pueden ser eficientes y generar excedentes.

Salario Mínimo Nacional Vs Inflación

Por: Idarte Willy Chura

Considerando que mediante Decreto Supremo N° 3161, de 1 de mayo de 2017, fue aprobado el nuevo Salario Mínimo Nacional para los sectores público y privado, cuyo incremento fue del 10.8%, es decir de Bs1.805.- a Bs2.000.- consideramos que la misma es una política pública de doble filo, por cuanto beneficiaria a quienes ganan menos, pero también podría tener consecuencias negativas, en términos de inflación y desempleo en la medida del funcionamiento del mercado laboral.

Los impactos de un incremento en el salario mínimo nacional dependen del mercado laboral y el grado de aumento del mismo así como la base de donde se parte. No es lo mismo incrementar el salario mínimo nacional en 10 Bolivianos que 100 Bolivianos, o que el salario mínimo propuesto afecte a 10% que a 50% de los trabajadores.

Maestros y el incremento salarial

Por: Ivan Machicado

Durante los últimos años, el país ha sufrido cambios significativos en diferentes áreas, como el educativo, donde se advirtieron prioridades como el nuevo diseño curricular para todos los niveles educativos y modalidades que conforman el sector; la formación de maestras y maestros en el nuevo modelo educativo; la otorgación de bonos, becas y otros incentivos a los estudiantes a fin de garantizar el pleno ejercicio del derecho fundamental a la educación de todas y todos. 

De manera paralela, se ha visto mejoras en la remuneración de los maestros del magisterio fiscal, haciendo un comparativo entre 2005 y 2016, el total ganado de un maestro en el área urbana se incrementó en 164%, en provincia 144% y en el área rural 145% según datos del Ministerio de Economía y Finanzas Públicas. Adicionalmente, es necesario conocer los aspectos que comprenden la remuneración y otros beneficios que este sector percibe.